Приложение
к приказу МКУ ИМЦ
Мичуринского района
от 01.12.2016 № 150
- Общие положения
1.1. Школа молодого педагога (далее – Школа) – объединение молодых педагогов образовательных организаций Мичуринского района.
1.2 Школа создана с целью обеспечения повышения уровня профессионального мастерства молодых педагогов, укрепления и дальнейшего развития кадрового потенциала муниципальной системы образования.
- Основная задача Школы
2.1. Повышение квалификации молодых педагогов, повышения уровня профессионального мастерства.
- Основные направления деятельности
3.1. Организация методических семинаров, мастер-классов, сетевых форумов, творческих мастерских для педагогических работников, стаж которых не превышает трех лет.
3.2. Представление опыта работы лучших педагогов, обучающихся в Школе.
3.3. Организация для молодых педагогов района педагогических десантов «Победители конкурса – педагогам района».
3.4. Освещение деятельности Школы в средствах массовой информации.
- Управление Школой.
4.1. Возглавляет Школу руководитель.
4.2. Кандидатура на должность утверждается приказом.
4.3. Руководитель:
организует и руководит деятельностью Школы;
принимает оперативные решения по вопросам деятельности Школы.
- Документы Школы.
5.1. План деятельности на учебный год.
5.2. Протоколы заседаний Школы.
5.4. Методические разработки педагогов-наставников.
- Порядок работы Ассоциации
6.1. Свою деятельность Школа может осуществлять в следующих формах: слет молодых учителей, вебинары, семинары, виртуальные лаборатории, мастер-классы, обучающие практикумы, круглые столы, дискуссии, конкурсы, творческие встречи, фестивали идей.
6.2. Деятельность педагогов-членов освещается на сайте МКУ ИМЦ Мичуринского района.
6.3. Школа работает в соответствии с планом. Предложения по актуальным вопросам могут вноситься молодыми педагогами.